★派遣リフレ店で絶対身分証が必要なのはどうして？理由は法律を守っているためです！★
派遣リフレ店の面接に行くと
必ず必要な「顔つきの身分証」
指名や年齢や住所や
電話番号など働く上で必ず
「個人情報」を聞かれます。
どうしても必要なんですが
正直な気持ち・・・。
今日会って初めてのお店の人に
個人情報を教えるのは
不安になって当然のことですよね😭
しかし、派遣型店舗型問わず
「リフレ店」で働くには
絶対に必要な身分証や個人情報。
今回は大手はもちろん
派遣リフレ店に身分証や
個人情報を教えても
大丈夫な理由をご説明いたします！
🌟派遣リフレ店が身分証の提示や個人情報が必ず必要な理由！🌟
派遣リフレ店が個人情報を聞く、
身分証の提示をお願いするのは
以下の３つが大きな理由になります！
🌸１８歳以上の年齢確認のため🌸
派遣リフレ店で
働くにあたっては
年齢による
制限があります。
年齢は、国の法律の決まりで
18歳以上である必要があります。
もし18歳でなくて
派遣リフレ店で
働けるところがあるとしたら
それは完全な
「違法」のお店になるので
絶対に働いてはいけません💦
🌸従業員名簿の作成のため🌸
派遣リフレ店を運営する会社は
「従業員名簿」を作成し管理する
決まりがあります！
きちんと作成をしていないと
お店が処罰の対象になるので
きちんとした派遣リフレ店は
従業員名簿の作成も守っています。
🌟派遣リフレ店から個人情報が流失しない(させない)理由🌟
当たり前ではありますが
派遣リフレ店から個人情報が
流失しない。させない。
のは以下の理由があります！
🌸法律を守って会社として運営しているから。🌸
リフレ店はどんな人が
営業されているのか？
怖い人たちが
運営しているのではないか？
そんなイメージをもつ方も
いるかもしれません。
しかしそれは少なくとも
最大手派遣リフレ
「制服オーディション」では
絶対にあり得ないお話です。
ご面接に来ていただければ
必ず納得いただけます！
男性のスタッフは当然ですが
一般の会社員経験をしてきた
落ち着きがある！
真面目で地味(笑)！な
スタッフが多いです。
また最近など2010年以降の
女の子業界に関する会社全体が
非常にクリーンに法律に基づいて
「健全」に運営されています。
よって個人情報についても
「個人情報保護法」を守って
「適切」に管理する必要があります。
制服オーディションでは
もちろん法律遵守で
管理を当たり前に行っています！
🌸お店の評価が下がるため🌸
もしスタッフの個人な勝手な判断で
個人情報が流失した場合は
「店の管理が悪かった」
ということに。
つまりお店の評判が
下がるのはもちろん
女の子も集まって来ませんので
お店にとても悪影響になります。
そうならないためにも
個人情報は厳格に
管理しています。
男性スタッフにも情報に
関する管理を重く指導しております。
🌟まとめ：派遣リフレ店が身分証の提示や個人情報を聞くのは法律や決まりを守って真面目に営業をするため。🌟
このように
派遣リフレ店が身分証の提示や
個人情報を聞くのは
法律を守って営業する為
であったのです！！
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